Construisez votre carrière avec un MSP

Décollage de votre carrière dans l’informatique

Une carrière dans l’informatique… vous en rêvez ? Beau travail (littéralement) ! Vous avez choisi le domaine d’études le plus intéressant, l’industrie qui se développe le plus rapidement et peut-être le parcours professionnel le plus diversifié qui soit. Mais où en est votre carrière ? Quelle est la chose la plus intelligente à faire si vous voulez développer vos compétences, obtenir plus de responsabilités et devenir un véritable gourou dans votre domaine d’expertise ?

Quels sont les éléments dont vous tenez compte lorsque vous planifiez votre prochaine étape de carrière ? Que vous proposent les entreprises ? Et est-ce bien ce que vous recherchez dans un emploi ? Parmi les éléments à prendre en compte, citons le lieu de travail et les trajets domicile-travail, la flexibilité, les possibilités de formation, les opportunités d’évolution et, bien sûr, le salaire ! Qu’est-ce qui est le plus important pour vous ?

Réfléchissez bien, prenez votre temps.

The job you choose can have a huge impact on your future. A few tips to take into account:

• Souhaitez-vous vous spécialiser dans un domaine en particulier et votre futur employeur dispose-t-il de l’expertise nécessaire ? Y a-t-il un expert en interne qui peut vous montrer comment procéder ?
• S’il n’y a pas de personnel expérimenté dans votre domaine d’expertise, renseignez-vous sur les budgets de formation et les certifications. Devenir un spécialiste du cloud certifié Gold peut s’avérer payant pour votre future carrière.
• Assurez-vous que votre futur employeur est à la pointe de la technologie. Utilise-t-il les outils les plus récents ? Dispose-t-il d’un équipement moderne ? La technologie évolue très rapidement et vous avez besoin d’un environnement moderne, à la pointe du progrès, pour pouvoir développer pleinement vos compétences.
• Votre travail est-il suffisamment diversifié et stimulant ? Et est-ce bien ce que vous recherchez ? Un poste au sein du service informatique d’une PME peut comporter des tâches très différentes de celles d’un MSP, par exemple. Pesez le pour et le contre

Un MSP coche toutes les cases !

Un MSP n’est pas seulement une entreprise technologique, c’est aussi une entreprise humaine. Une collaboration avec un groupe de personnes aussi diverses, aux compétences complémentaires, peut être exactement ce que à quoi vous aspirez en tant qu’informaticien. Des techniciens de première ligne patients mettent les employés à l’aise. Les ingénieurs spécialisés en sécurité se passionnent pour la résolution des problèmes techniques délicats. Enfin, les gestionnaires de projet sont à cheval sur les délais, communiquent en langage humain et établissent des rapports sur la base d’accords de SLA et KPI clairs. Cet informaticien touche à tout et faiseur de miracles est devenu une équipe d’experts toujours disponibles pour vous aider.

Vous disposez déjà d’une équipe informatique solide ou d’un jeune talent qui travaille pour vous ? Cela peut faire très bon ménage avec un MSP. Les jeunes à fort potentiel ont soif d’apprendre des meilleurs. Un Managed Service Provider peut être un environnement bénéfique pour eux. Ils seront en contact avec de nombreux types de technologies et auront l’occasion d’interagir étroitement avec les fournisseurs dans leurs domaines d’intérêt. Cela leur donne l’occasion de devenir des experts de niche dans leurs domaines de prédilection.

La formation sur le terrain, combinée à une équipe d’experts pour aider les jeunes, fait toute la différence. Les jeunes talents peuvent travailler et réaliser des projets de qualité constante, tout en sachant qu’ils ont accès à un soutien en cas de besoin.

Les parcours de formation prédéfinis des fournisseurs, tels que CompTIA, sont une exigence pour de nombreux professionnels qui changent de carrière et souhaitent débuter dans notre secteur. Et pour les experts, des formations de niche spécifiques aux fournisseurs leur permettent de se tenir au courant des technologies et risques les plus récents. En tant que membre exécutif de la communauté CompTIA Benelux, je considère les opportunités de formation dans notre secteur comme une priorité personnelle.

Un MSP solide a par ailleurs développé un produit standard et une toolbox. Cette combinaison de software et hardware est équilibrée en termes de prix, car un MSP a lui aussi évidemment des concurrents. Au fil des années, ces solutions ont été largement testées dans toutes sortes d’environnements et de situations. Les technologies sont maîtrisées de A à Z et inversement. Pour un MSP, le principal coût est celui de la main-d’œuvre, et il est donc logique qu’il tend à l’automatisation. Et vous en profitez tout autant.